CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

“Con người là chìa khóa của thành công” – Tài sản lớn nhất của HUYlab là nguồn nhân lực. Do vậy chúng tôi luôn quan tâm xây dựng đội ngũ Cán bộ quản lý và nhân viên chuyên nghiệp để đưa HUYLab trở thành thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực nội thất phòng thí nghiệm.

Chính sách đãi ngộ của Công ty đảm bảo có tính cạnh tranh cao trong ngành và thỏa đáng với năng lực, kinh nghiệm của ứng viên tùy theo vị trí công việc đảm nhận. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác với hạn mức chi phí tùy theo chức danh công việc bao gồm nhưng không giới hạn các quyền lợi sau đây:

• Thu nhập bổ sung căn cứ hiệu quả công việc (hàng Quý/Năm);
• Thu nhập bổ sung nhân dịp Lễ, Tết và Quà tặng ấn tượng nhân dịp sinh nhật cá nhân;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát thường niên của Công ty…
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.